Descripción

El módulo “Introducción al Máster en Asuntos Antárticos”, tiene como principal propósito que el participante tenga un conocimiento introductorio a las dinámicas concernientes a los asuntos antárticos que le permita abordar de mejor manera los contenidos que se presentan en el presente Máster, entregando las orientaciones y directrices a seguir para completar el programa.

Resultados esperados

El participante estará en condiciones de enfrentar de manera optima cada
uno de los módulos y trabajos que se presenten en el Máster logrando llegar
al final del programa con cada objetivo cumplido y el trabajo final en grupo
realizado.

Contenidos

Unidad I – Conceptos introductorios a los asuntos Antárticos.

• 1.1 – Características de cada modulo.
• 1.2 – Conceptos Antárticos.
• 1.3 – Conceptos básicos de los procesos Antárticos .
• 1.4 – Metodología de trabajo.
• 1.5 – Organización del Máster.
• 1.6 – Introducción al trabajo de Máster

Descripción

El Módulo en Metodologías de Investigación tiene como propósito formar
y entregar los conocimientos necesarios para el trabajo de investigación
que se realizará en cada módulo, contribuyendo a desarrollar las
competencias necesarias para identificar y comprender problemáticas
relevantes, siendo capaces de contextualizarlas, comprender y llevar de
manera práctica a la realidad de cada participante.

Resultados esperados

Promover la comprensión de los principales enfoques contemporáneos del
gobierno y la gestión pública, definir diseños metodológicos apropiados
para cada trabajo que se realice, además de desarrollar competencias para
el análisis e interpretación de información y datos, promover el desarrollo
de habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad,
integridad y autonomía.

Contenidos

Unidad I: Metodología de la Investigación

• 1.1 Enfoque de la metodología investigativa.
• 1.2 Conceptos básicos de trabajo de Máster.
• 1.3 Actualidad de la metodologías de trabajo.
• 1.4 El trabajo en equipo y la distribución de tareas.
• 1.5 Conceptos necesarios considerar para cada trabajo.
• 1.6 Presentación de trabajo investigativo.

Descripción

El Módulo “Antecedentes, hitos y primeros exploradores”, tiene como
principal propósito que el participante pueda conocer los antecedentes
históricos y científicos que dan cuenta de la características del continente
más helado y hostil del planeta, a través del análisis de hitos relevantes de
esta zona geográfica, conociendo y aplicando la principal normativa que
rige el comportamiento de los Estados en el Territorio Antártico y
vinculando estas normas con el impacto geopolítico.

Resultados esperados

El participante conocerá los principales antecedentes históricos de la
antártica, identificar los principales exploradores, comprender como
interactúan la normativa del STA con la normativa domestica y analizar
respecto a los impactos geopolíticos de la región

Contenidos

Unidad I: Historia Antártica.

• 1.1 Primeros hitos y exploradores antárticos.
• 1.2 Primeras experiencias en el continente y actual funcionamiento.

Unidad II: Normativa nacional e internacional.

• 2.1 Conceptos asociados al Sistema del Tratado Antártico.
• 2.2 La Planificación Estratégica y Estatuto Antártico Chileno.
• 2.3 Aplicación de la normativa en el despliegue.

Unidad III: Aspectos Geopolíticos.

• 3.1 ¿Qué es la Geopolítica?.
• 3.2 De la Geopolítica Clásica a la Geopolítica Critica.
• 3.3 La Antártica y su aproximación a la Geopolítica; aspectos distintivos.

Descripción

El módulo que se presenta a continuación tiene como objetivo que el participante conozca las características ecológicas y geográficas del continente antártico, asumiendo sus desafíos y características especiales, lo que lo posicionan como un desafío por enfrentar por los Estados y sus
intereses.

Resultados esperados

Al finalizar el módulo, el participante logrará una incorporación teórico
conceptual respecto de la importancia de conocer Ecosistemas dependientes y asociados, y la importancia de la Glaciología, la conformación del hielo y del ecosistema antártico..

Contenidos

Unidad I: Glaciología Antártica.

• 1.1 Geografía Antártica.
• 1.2 Climatología en el Continente Antártico.
• 1.3 Glaciología y los efectos en los Asuntos Antárticos.

Unidad II: Física y química del hielo

• 2.1 Efectos del ambiente en la química.
• 2.2 Efectos del ambiente en la física del hielo.

Unidad III: Ecosistema Antártico

• 3.1 Conservación del Continente Antártico.
• 3.2 Ecología y cambio climático.
• 3.3 El ecosistema antártico y los acuerdos intergubernamentales

Descripción

El módulo “Técnicas en Escenario Polar”, entregará a los participantes los distintos tipos de técnicas para sobrevivir, desarrollarse y desplazarse en ambientes hostiles polares, además conocerá las técnicas de búsqueda y rescate ambientes extremos como también las destrezas físicas necesarias para sobrellevar situaciones complejas para el cuerpo humanos en este tipo de territorios.

Resultados esperados

El participante del Máster desarrollará las capacidades para planificar y ejecutar sesiones de entrenamiento físico en terrenos hostiles polares que le permitan adaptar su condición física a situaciones extremas, aplicar técnicas de vida, desplazamiento, ejecutar las técnicas de metodología de enseñanza para desarrollar la instrucción y aplicar las técnicas de búsqueda y rescate en escenario polar

Contenidos

Unidad I: Técnicas de sobrevivencia y desplazamiento en escenario polar.

• 1.1 Destrezas físicas en climas de montaña y polar.
• 1.2 Vida en ambiente de montaña y polar.
• 1.3 Desplazamientos en ambiente de montaña y polar.

Unidad II: Metodología de instrucción para equipos en escenario polar.

• 2.1 Técnicas de vida y desplazamiento para equipos en ambiente Polar.
• 2.2 Liderar un equipo técnico bajo inclemencias propias del ambiente Polar.
• 2.3 Planificación, seguridad y coordinación de actividades en ambiente Polar.

Unidad III: Búsqueda y rescate en ambientes polares.

• 3.1 Técnicas para realizar una búsqueda y rescate en ambientes polares:
  – Con medios helitransportados.
  – Auto descenso.
  – Extracción de heridos con camillas.
• 3.2 Auto rescate de víctimas para realizar un auto-rescate en hielo.

Descripción

El Módulo “Gestión de Operaciones Antárticas”, tiene como principal propósito que los participantes puedan entender el abastecimiento antes, durante y después de la ejecución de operaciones en el continente Antártico, reconociendo la importancia de la Gestión Logística en el funcionamiento de las organizaciones que se encuentran en continente Antártico, y el rol estratégico de esta en los procesos, además se busca comprender los aspectos de la cadena de abastecimiento, conservación de alimentos y el abastecimiento de combustible y su administración.

Resultados esperados

El participante conocerá el abastecimiento y su administración en la Antártica, podrá identificar las principales formas de transportar víveres y combustible además de comprender en forma eficiente y eficaz los procesos de abastecimiento y administración logrando realizar un análisis de situaciones complejas de la administración y su impacto.

Contenidos

Unidad I: Procesos administrativos y logísticos.

• 1.1 Ciclo Logístico, sus principios y normas de despliegue.
• 1.2 Gestión de Ingreso al Continente Antártico.

Unidad II: Cadena de suministro.

• 2.1 Gestión logística Antártica.
• 2.2 Gestión de Abastecimiento Antártico.
• 2.3 Logística y control de inventarios en ambientes Antárticos.

Unidad III: Administración y conservación logística Antártica.

• 3.1 Cargas y medios de transporte.
• 3.2 Planificación estratégica en la conservación de alimentos.
• 3.3 Control de suministros de combustible

Descripción

El módulo “Meteorología Antártica”, entregara a los participantes los conocimientos para identificar conceptos meteorológicos más relevantes, con el propósito de tener un lenguaje común y conocido en la disciplina meteorológica Antártica además de conocer los matices más relevantes
respecto del análisis de la meteorología en la zona austral extrema logrando vincularlos con los datos que se deben manejar y conocer en una expedición antártica, conociendo los instrumentos que se emplean en algunas estaciones y bases antárticas, para finalmente estar en condiciones de captura datos e incorporarlos al sistema SACLIM.

Resultados esperados

Los participantes podrán ser capaces de identificar y comprender los conceptos meteorológicos de uso común en la zona austral Antártica, junto con ello estará en condiciones de identificar los instrumentos meteorológicos que se emplean en algunas bases y estaciones antárticas, para luego ser capaz de ingresar e interpretar datos meteorológicos.

Contenidos

Unidad I: Conceptos meteorológicos.

• 1.1 La Presión Atmosférica, temperatura y humedad.
• 1.2 Flujos de Calor.
• 1.3 Efecto Coriolis y Celdas de Convección (Celda Polar).

Unidad II: Instrumentos meteorológicos.

• 2.1 Termómetros y sus características.
• 2.2 Barómetro y Barógrafo.
• 2.3 Heliógrafo.

Unidad III: Captura y procesos de datos.

• 3.1 ¿Qué datos debo ingresar al SACLIM?.
• 3.2 Interpretación de datos

Descripción

El módulo “Gestión Recurso Humano en Ambiente Hostiles”, tiene como principal propósito que los participantes puedan entender y favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos como es la antártica, análisis de multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo.

Resultados esperados

El participante estará en condiciones para afrontar el comportamiento irracional de otra persona, identificar las principales causas de ambiente hostil, comprender asertivamente las críticas personales, analizar las conversaciones y su comunicación eficaz.

Contenidos

Unidad I: Competencias y maestrías para gestión de personas.

• 1.1 Técnicas para controlar la ansiedad.
• 1.2 Conflictos interpersonales.
• 1.3 Estrés, afrontamiento y hostilidad.

Unidad II: Gestión de desempeño en ambiente antártico.

• 2.1 La disciplina de los equipos.
• 2.2 Comunicación y comunicación no verbal.
• 2.3 Manejar la propia ira.

Unidad III: Proceso de toma de decisiones.

• 3.1. Cual es la importancia en la toma de decisiones en ambientes hostiles.
• 3.2. Cuáles son los beneficios de una buena toma de decisiones.
• 3.3. Siete etapas en la toma de decisiones en la Antártica.